Das Angebot.
Coaching.

Als Coach bin ich Einzelberaterin eines Mitarbeiters des Unternehmens.

In einem »geschützten Raum«, nämlich nur in der Zusammenarbeit zwischen Coach und Mitarbeiter, wird analysiert, wie die berufliche Rolle des Mitarbeiters von diesem bewältigt wird. Dabei beschränkt sich die Bearbeitung der Problemthemen des Mitarbeiters nicht nur auf das berufliche Umfeld, sondern schließt das gesamte Umfeld des Menschen mit ein. So kann ein Coach z. B. erkennen, dass ein Mitarbeiter im privaten Umfeld auf bestimmte Fähigkeiten oder Ressourcen zurückgreifen kann, es ihm aber z. B. nicht gelingt, diese auf das Berufsleben zu übertragen. Ein Coaching ist zeitlich begrenzt und streng vertraulich. Oftmals nehmen Führungskräfte die Dienste eines Coach in Anspruch.